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O salário mínimo contou com um aumento em R$ 41 e entrou em vigor no 1 de janeiro. Além dele, também houve mudanças na cobrança do INSS, redução no juros do cheque especial e, caso a medida seja aprovada pelo congresso, a partir de março quem recebe seguro-desemprego poderá ter de contribuir com a previdência.

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