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As qualidades que os trabalhadores procuram são liderança (60,7%), alinhamento estratégico (57,8%) e boa comunicação (45%). O perfil autoritário e abusivo de chefes está cada vez mais raro. Alguns dados mostram que os funcionários estão reprovando mais frequentemente atitudes como resistência às mudanças, críticas em público e falta de avaliação de desempenho.
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